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发布:建德讨债公司 时间:2024-01-21 点击:36 官网:https://jiande.wjfzxh.com/
在法律层面,通常工资拖欠金额达到5000元及以上,劳动者就可以向法院提起诉讼。不过这只是一般情况,具体还需根据当地的司法实践和相关规定来确定。有些地区可能规定的金额标准更低,而有些地区可能会更高。此外,即使未达到规定金额,若劳动者有其他合理诉求,如要求支付加班工资、经济补偿金等,也可能被法院受理。同时,要注意诉讼时效的问题,一般劳动争议的诉讼时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,不能简单地以一个固定金额来判断工资欠多少可以起诉,需综合考虑多种因素。
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